Detail Cantuman

DADI KRISNADI. Pengaruh Proses Rekrutmen dan Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Daya Anugrah Mandiri di Bandung (dibimbing oleh
H.Gurawan Dayona)
PT Daya Anugrah Mandiri, merupakan perusahaan yang menjalankan bisnis melalui jaringan penjualan dan pelayanan purna jual dan memberikan solusi bagi pengendara sepeda motor mengenai segala hal yang berhubungan dengan sepeda motor. Visi perusahaan di tahun 2015 adalah menjadi jaringan penjualan dan pelayanan purna jual terbaik di Indonesia yang dekat dengan hati konsumen Masalah pokok dalam penelitian ini adalah apakah proses rekrutmen dan seleksi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Anugrah Mandiri, diantara proses rekrutmen dan seleksi yang manakah yang paling berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Anugrah Mandiri. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh proses rekrutmen terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Anugrah Mandiri, 2) Untuk mengetahui pengaruh proses seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Anugrah Mandiri, 3) Untuk mengetahui manakah faktor yang berpengaruh lebih dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Daya Anugrah Mandiri.
Untuk mengaplikasikan tujuan tersebut maka digunakan metode deskriptif, metode statistik deskriptif dengan bantuan sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS versi 17) dengan menggunakan rumus yaitu analisis regresi berganda, uji t dan uji F.
Berdasarkan hasil analisis mengenai pengaruh antara rekruitmen dan seleksi dengan kinerja karyawan khususnya pada PT. Daya Anugrah Mandiri, ternyata
diketahui ada pengaruh yang positif dan signifikan antara rekruitmen dan seleksi terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian hipotesis terbukti. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan khususnya pada PT. Daya Anugrah Mandiri adalah seleksi, alasannya karena variabel seleksi memiliki nilai koefisien regresi yang terbesar jika dibandingkan dengan variabel rekruitmen, sehingga hipotesis kedua dapat dikatakan terbukti.
Kata Kunci : Rekrutmen, Seleksi dan Kinerja