Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Kota Bandung
WATI MEGAWATI TANJUNG, Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja manajerial Pada Pemerintah Kota Bandung (Di bawahbimbingan : Astrin Kusumawardani, S.E,Ak,M.M.).
Kota Bandung adalah kota metropolitan terbesar di Provinsi jawa Barat, sekaligus menjadi ibu kota provinsi tersebut. Kota ini terletak 140 km sebelah tenggara Jakarta, dan merupakan kota terbesar di wilayah Pulau Jawa Bagian selatan. Pemerintahannya berjalan dengan baik dengan visi yang sekarang Terwujudnya Kota Bandung Yang Unggul, Nyaman, Dan Sejahtera.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Kota Bandung. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan serta penyebaran kuisioner kepada 52 responden. Pengambilan sampel menggunakan pendapat Roscoe. Untuk mengukur besarnya pengaruh keempat variabel digunakan Analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan koefisien determinasi serta pengujian hipotesis. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS versi 16.0.
Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa : (1) Kinerja Manajerial berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 84,13%. (2) Pengaruh penyusunan Anggaran Partisipatif berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 90,86%. (3) Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 81,96 % (4) Komitmen Organisasi berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 80,21 % (5) Penyusunan Anggaran Partisipatif berpengaruh signifikan terhadap Kinerja manajerial dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 78,2% ,(6) Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial, dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 7,1%. (7) Komitmen Organisasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Manajerial dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 16,1%. (8) Terdapat pengaruh yang signifikan antara Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Berbasis kinerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Kota Bandung dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 70,3%, sedangkan sisanya sebesar 29,7% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian. Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh para peneliti sebelumnya dapat diketahui bahwa variabel lain tersebut adalah Gaya Kepemimpinan.
Kata Kunci : Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Bebasis Kinerja, Komitmen Organisasi, Kinerja Manajerial
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
|
Pengarang |
Wati Megawati Tanjung - Personal Name
|
Edisi |
|
No. Panggil |
ESA2018052 |
Subyek |
Akuntansi Manajemen
|
Klasifikasi |
657 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
English |
Penerbit |
STIE INABA |
Tahun Terbit |
2018 |
Tempat Terbit |
BANDUNG |
Deskripsi Fisik |
|
Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2018).Pengaruh Penyusunan Anggaran Partisipatif, Implementasi Anggaran Berbasis Kinerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial Pemerintah Kota Bandung.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd