Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Celbym & Yeiko Bandung
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Dewi Intan Rahmawati - Personal Name
|
| Edisi |
|
| No. Panggil |
ESM2023072 |
| Subyek |
Manajemen Sumber Daya Manusia
|
| Klasifikasi |
658 3 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
English |
| Penerbit |
UNIVERSITAS INABA |
| Tahun Terbit |
2023 |
| Tempat Terbit |
BANDUNG |
| Deskripsi Fisik |
xiii, 140 Hal, Gamb. Lamp, Tab |
| Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2023).Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV Celbym & Yeiko Bandung.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
