Analisis Talent Management dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja melalui Human Capital Management (HCM) sebagai Variabel Moderating pada Grand Pasundan Convention Hotel Bandung
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
|
Pengarang |
Annisa Khusnul Khotimah - Personal Name
|
Edisi |
|
No. Panggil |
ESM2022137 |
Subyek |
Manajemen Sumber Daya Manusia
|
Klasifikasi |
658 3 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
English |
Penerbit |
UNIVERSITAS INABA |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
BANDUNG |
Deskripsi Fisik |
xv, 143 Hal,Bibl,Gamb,Lamp, Tab |
Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2022).Analisis Talent Management dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kepuasan Kerja melalui Human Capital Management (HCM) sebagai Variabel Moderating pada Grand Pasundan Convention Hotel Bandung.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd