Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Marketing PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) Cabang Soreang
Detail Information
Bagian |
Informasi |
Pernyataan Tanggungjawab |
|
Pengarang |
Ratna Sari - Personal Name
|
Edisi |
|
No. Panggil |
ESM2022118 |
Subyek |
Manajemen Sumber Daya Manusia
|
Klasifikasi |
658 3 |
Judul Seri |
|
GMD |
Text |
Bahasa |
English |
Penerbit |
UNIVERSITAS INABA |
Tahun Terbit |
2022 |
Tempat Terbit |
BANDUNG |
Deskripsi Fisik |
xiii,90 Hal,Bibl,Gamb,Tab |
Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2022).Pengaruh Kepuasan Kerja, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Marketing PT. Permodalan Nasional Madani (PNM) Cabang Soreang.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd