Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung)
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Linda Nurhasanah - Personal Name
|
| Edisi |
|
| No. Panggil |
ESM2022006 |
| Subyek |
Manajemen Sumber Daya Manusia
|
| Klasifikasi |
658 3 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
English |
| Penerbit |
UNIVERSITAS INABA |
| Tahun Terbit |
2022 |
| Tempat Terbit |
BANDUNG |
| Deskripsi Fisik |
File PDF |
| Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2022).Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja (Studi pada badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bandung).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
