Detail Cantuman

Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT Hikmah Mudya Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT Hikmah Mudya Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Martin Taufik - Personal Name
 Text English 2020 BANDUNG : STIE INABA BANDUNG
Lampiran Berkas
LOADING LIST...

LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab
Pengarang Martin Taufik - Personal Name
Edisi
No. Panggil ESM2020109
Subyek Manajemen Sumber Daya Manusia
Klasifikasi 658 3
Judul Seri
GMD Text
Bahasa English
Penerbit STIE INABA BANDUNG
Tahun Terbit 2020
Tempat Terbit BANDUNG
Deskripsi Fisik File PDF
Info Detil Spesifik
  Tags :
Manajemen Sumber Daya Manusia

Citation

. (2020).Pengaruh Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Dan Keadilan Interaksional Terhadap Kinerja Karyawan PT Hikmah Mudya Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening.(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd