Detail Cantuman

YULIA ULFAH, Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupatan Bandung Barat (Di bawah bimbingan : Hj. Devyanthi Sjarif, S.E., M.Ak.).
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Pengumpulan data dilakukan melalui penelitian lapangan dan penelitian kepustakaan serta penyebaran kuesioner kepada 66 responden. Pengambilan sampel menggunakan Nonprobability Sampling dengan Sampling Purposive. Untuk mengukur besarnya pengaruh sampel digunakan Analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan koefisien determinasi serta pengujian hipotesis. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 20.0. Hasil penelitian dan pembahasan menunjukan bahwa : (1) Kualitas Laporan Keuangan berada pada kategori sangat baik dengan persentase skor aktual sebesar 89,3%. (2) Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 87,4%. (3) Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 81 %. (4) Kompetensi Sumber Daya Manusia berada pada kategori baik dengan persentase skor aktual sebesar 85,1 %. (5) Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kualitas
Laporan Keuangan, dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 4,9%. (6) Sistem Pengendalian Intern Pemerintah berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 30,58%. (7) Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh signifikan terhadap Kualitas Laporan Keuangan, dimana kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 44,89%. (8) Terdapat Pengaruh yang signifikan antara Penerapan Standar Akuntansi
Pemerintah, Sistem Pengendalian Intern Pemerintah, dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Kabupaten Bandung Barat dengan kontribusi pengaruh yang diberikan sebesar 49%, sedangkan sisanya sebesar 51% diterangkan oleh variabel lain yang tidak diajukan dalam penelitian.
Berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh peneliti sebelumnya dapat diketahui bahwa variabel lain tersebut antaralain Pengelolaan Barang Milik Daerah, Sistem
Akuntansi Keuangan Daerah, dan Good Governance. (9) Analisis Korelasi berganda adalah sebesar 0,700, hal ini menunjukan pengaruh yang kuat pada variabel yang diteliti.
Kata Kunci : Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah, Sistem
Pengendalian Intern Pemerintah, Kompetensi Sumber
Daya Manusia, Kualitas Laporan Keuangan