Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Central Asia (Survey Pada 5 KCP Kanwil I)
Detail Information
| Bagian |
Informasi |
| Pernyataan Tanggungjawab |
|
| Pengarang |
Ihsan Subagja - Personal Name
|
| Edisi |
|
| No. Panggil |
ESM2017098 |
| Subyek |
Manajemen Sumber Daya Manusia
|
| Klasifikasi |
658.3 |
| Judul Seri |
|
| GMD |
Text |
| Bahasa |
English |
| Penerbit |
STIE INABA |
| Tahun Terbit |
2017 |
| Tempat Terbit |
BANDUNG |
| Deskripsi Fisik |
21X30 cm |
| Info Detil Spesifik |
|
Citation
. (2017).Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Central Asia (Survey Pada 5 KCP Kanwil I).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd
