Detail Cantuman

FITRIA WIDIANINGSIH, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat di Kota Bandung (Di bawah bimbingan : H. Ismi Iswandi, Drs., M.Si) Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adakah pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan disiplin (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Badan Pemberdayaan Perempuan Perlindungan Anak Dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat. Metode yang digunakan dalam penelitian ini Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan kuesioner. Data yang telah terkumpul selanjutnya dianalisis dengan menggunakan uji asumsi klasik, metode analisis regresi linier berganda dan korelasi berganda. Setelah dianalisa, hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Gaya kepemimpinan pada Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat diketahui berada dikategori setuju, dengan total skor sebesar 1.320. Berdasarkan tabel hasil uji korelasi berganda, besarnya hubungan gaya kepemimpinan terhadap kinerja berkorelasi signifikan dengan kontribusi 31,6%. (2) Disiplin pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat diketahui berada dikategori setuju dengan total skor sebesar 2.664. Berdasarkan tabel hasil uji korelasi berganda besarnya hubungan disiplin terhadap kinerja berkorelasi signifikan dengan kontribusi 56,5%. (3) Tingkat Kinerja pegawai pada Badan Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak dan Keluarga Berencana Provinsi Jawa Barat diketahui berada dikategori setuju dengan total skor sebesar 2322. Berdasarkan tabel model summary diketahui bahwa besarnya pengaruh gaya kepemimpinan (X1) dan disiplin (X2) terhadap kinerja (Y) ditunjukan dengan nilai R sebesar 0,565 atau 56,5% hal ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang cukup kuat. Sementara itu, kontribusi atau sumbangan secara simultan semua variabel bebas terhadap variabel terikat ditunjukan dengan nilai R square (R2) adalah sebesar 32,0%, itu artinya 68,0% ditentukan oleh variabel lain yang tidak dibahas pada penelitian ini.

Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Disiplin, dan Kinerja Pegawai