Septiani, Rima (2024) Pengaruh Work Life Balance dan Kompetensi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi), 10 (4). pp. 2801-2809.
![[thumbnail of 101118110246]](https://repository.inaba.ac.id/style/images/fileicons/text.png "101118110246")
Text (101118110246)
101118110246.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only until 1 June 2030.
Download (237kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan Kompetensi Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini adalah sampel total dengan jumlah responden Karyawan PT XYZ Divisi RND Bandung sebanyak 40 orang. Analisis data dilakukan meggunakan aplikasi SPSS versi 21.0. Dalam penelitian menghasilkan output Work Life balance mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Kompetensi Kerja mempunyai pengaruh positif terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung. Work Life Balance dan Kompetensi Kerja mempunyai pengaruh positif Terhadap Komitmen Organisasi Pada PT XYZ Divisi RND Bandung.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komitmen Organisasi; Kompetensi kerja; Work Life Balance |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | S1 (Sarjana) > Manajemen |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 07 Apr 2026 07:50 |
| Last Modified: | 07 Apr 2026 07:50 |
| URI: | https://repository.inaba.ac.id/id/eprint/93 |
Actions (login required)
- View Item